Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przechodzi istotne zmiany kadrowe, które zbiegają się z wprowadzeniem nowych regulacji prawnych. Odwołanie prezesa ZUS, Zbigniewa Derdziuka, następuje w kontekście szerszych modyfikacji systemu ubezpieczeń społecznych. Nowe przepisy, podpisane przez Prezydenta Karola Nawrockiego, wprowadzają podwyżki świadczeń oraz nowe zasady dla ubezpieczonych.
Kto stoi za zmianami w kierownictwie ZUS?
Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, co zbiega się z odwołaniem prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Zbigniewa Derdziuka. Zmiana na stanowisku prezesa ZUS wchodzi w życie 24 czerwca 2026 roku. Informację o odwołaniu Zbigniewa Derdziuka przekazał Liwiusz Laska, przewodniczący Rady Nadzorczej ZUS (Gazeta Prawna, 24 czerwca 2026). Zbigniew Derdziuk pełnił funkcję prezesa ZUS przez ponad dwa lata (strefabiznesu.pl).
Jakie kluczowe zmiany w świadczeniach wprowadza 2026 rok?
Od 1 stycznia 2026 roku zasiłek pogrzebowy wzrósł do 7 000 zł, a także wprowadzono nowe progi dochodowe dla świadczeń przedemerytalnych. Wcześniej, do końca 2025 roku, zasiłek pogrzebowy wynosił 4 000 zł. Podwyższona kwota przysługuje po osobach zmarłych od 1 stycznia 2026 roku lub później, niezależnie od daty złożenia wniosku (rabka.pl).
Nowe progi dochodowe dla świadczenia przedemerytalnego w 2026 roku kształtują się następująco (rp.pl):
- Przychód do 24 546 zł brutto rocznie nie wpływa na wysokość świadczenia.
- Przychód od 24 546 zł do 68 726,40 zł brutto rocznie powoduje zmniejszenie świadczenia, przy czym obowiązuje kwota gwarantowana 946,70 zł.
- Przychód powyżej 68 726,40 zł brutto rocznie skutkuje zawieszeniem wypłaty świadczenia.
Kogo dotyczą nowe zasady świadczenia wspierającego?
Od 2026 roku dorosłe osoby z niepełnosprawnościami mogą ubiegać się o świadczenie wspierające, pod warunkiem uzyskania co najmniej 70 punktów w orzeczeniu wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON). Świadczenie wspierające jest nowym rodzajem wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami, które otrzymały odpowiednią liczbę punktów w decyzji WZON (rabka.pl).
Dodatkowo, od 2026 roku marynarze, niezależnie od bandery statku, mogą samodzielnie opłacać składki jako płatnicy (rabka.pl). Nowe przepisy obejmują również przeliczanie rent rodzinnych po osobach, które miały emerytury objęte nowymi zasadami (rabka.pl).
Jakie inne zmiany czekają ubezpieczonych w ZUS?
ZUS planuje udostępnienie nowej odsłony portalu eZUS w lutym 2026 roku oraz przeliczy z urzędu niektóre emerytury i renty rodzinne. Nowy portal eZUS ma usprawnić obsługę klientów Zakładu (zus.pl).
ZUS przeliczy emerytury przyznane lub przeliczone w czerwcu w latach 2009, 2019. Instytucja dokona przeliczenia świadczenia z urzędu i wyda nową decyzję do końca marca 2026 roku, bez konieczności składania wniosku przez ubezpieczonego (tysol.pl).
Termin na dostarczenie dokumentów rozliczeniowych do ZUS, który pierwotnie wypadał 31 maja 2026 roku, został wydłużony do 1 czerwca 2026 roku. Wynika to z faktu, że 31 maja przypadał w niedzielę (rp.pl).
Wszystkie te zmiany są efektem nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która weszła w życie 14 kwietnia 2026 roku (Dz.U (źródło: Dz.U). 2026 poz. 425).
Przedsiębiorcy i osoby ubezpieczone powinni monitorować dalsze komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczące szczegółów wdrożenia nowych przepisów. Zmiany w progach dochodowych dla świadczeń przedemerytalnych oraz podwyżka zasiłku pogrzebowego mają bezpośredni wpływ na planowanie finansowe i zarządzanie świadczeniami.
